LA MIRILLA
Tener trabajadores bien preparados se traduce en una mejora en la calidad de los servicios, lo que distingue a Cancún como uno de los destinos de excelencia, es por ello que el Ayuntamiento de Benito Juárez apuesta diariamente a la capacitación de los trabajadores en las diferentes áreas, es por ello que la Comisión de Trabajo y Previsión Social a través de un trabajo interinstitucional fortalece el emprendedurismo y generación de empleos.
En el marco de la Décima Novena reunión de la Comisión del Trabajo y Previsión Social, encabezada por la regidora presidenta, Berenice Sosa Osorio, e integrantes de esta comisión, rindieron un informe de los trabajos realizados durante todo el 2017, en el cual se superaron de manera satisfactoria las expectativas trazadas, además de dar un avance en los programas y proyectos que se realizarán a partir de enero de 2018.
David Ernesto Xec Beltrán, coordinador de la Unidad Regional del Servicio Estatal del Empleo y Capacitación para el Trabajo (Seecat), presenció dicha reunión en donde ambas instancias de gobierno, refrendaron su compromiso de trabajar de la mano a fin de desarrollar programas que beneficien la capacitación, favorezcan la vinculación y la colocación laboral en las diferentes empresas que redunden en la mejora en la calidad de vida de los trabajadores.
Programas municipales como Contratación Express, Manos Mágicas, el Merkadito, Bolsa de Trabajo, así como las capacitaciones y firmas de convenio con las diversas instituciones educativas son tan solo algunos de los programas que impulsan entre los trabajadores la productividad y emprendedurismo en los diferentes sectores que mueven la industria turística y económica del destino.